FÜHRUNG UND PERSONAL
Führungskräfte-Coaching
Führungskraft vs. Teammitglied: Integration und Entscheidungsfähigkeit
Eine Führungskraft steht häufig vielen Herausforderungen gegenüber, welche nicht nur die Inhalte der Führungsaufgaben sondern auch die Identität und die Fremdwahrnehmung der Führungsperson betreffen. Manchmal können Führungskräfte langsam in ihre neue Position „hinein“wachsen und Ihre Identität als Führungskraft entwickeln. Manchmal werden sie ad hoc befördert und fühlen sich sowohl von der neuen Materie als auch von der Anforderung, Andere führen zu müssen, überfordert.
- Wer bin ich als Führungskraft?
- Welche Werte vertrete ich in dieser Position und wie bringe ich mein Team dazu, diese Werte und meine Führung mit zu tragen?
- Wie schaffe ich als Führungskraft den Spagat zwischen Teamorientierung und Entscheidungsinstanz?
- Wie motiviere, respektiere und strukturiere ich mein Team langfristig erfolgreich?
- Wie kann ich meine Führungsaufgaben erfolgreich managen und bewältigen?
- Welche Kommunikation führt mich mit meinem Team ans Ziel?
Als Ihr Sparringspartner unterstütze ich Sie dabei, Ihre Identität als Führungskraft zu finden und selbstbewusst nach außen zu vertreten. Mit Fokus auf die Entwicklung des individuellen Potentials erarbeiten wir für Ihr Team herausfordernde, realisierbare Ziele und schaffen andauernde Motivation.Wir entwickeln authentische Strategien, um Ihre Führung aktiv zu gestalten und einen dauerhaften Teamerfolg zu sichern.
Personal-Coaching
Jedes Teammitglied hat seine eigene Geschichte und seine eigenen Herausforderungen. Viele dieser privaten Herausforderungen, haben Auswirkungen auf das Berufsleben und vermindern die Leistungsfähigkeit. Oft fehlt es den Betroffenen an Mut, sich Unterstützung zu suchen. Als zertifizierter Personal- und Businesscoach biete ich Ihnen meine Begleitung bei persönlichen Anliegen an.
- Bewältigung von Konflikt-Situationen
- Hilfe bei Entscheidungs-Prozessen und Neu-Orientierung
- Hinterfragen persönlicher Glaubenssätze und positive Veränderung
- Krisenbewältigung
- Aktivierung und Nutzung persönlicher Stärken und Ressourcen
Verschaffen Sie sich einen Überblick auf http://www.schmiegelt-coaching.de
ZEIT UND KRAFT
Zeitmanagement und Stressbewältigung
Wir leben in stressigen Zeiten. Dauernde Erreichbarkeit und immer komplexere Aufgabenfelder gefährden oft nicht nur eine geregelte Arbeitsstruktur sondern auch Ihre persönliche Work-Life-Balance. Auch wenn in manchen Kreisen Burnout heute bereits als krankes „Status-Symbol“ für Höchstleistung gilt: Dauerhafter Stress und Überlastung gefährden Ihre Gesundheit und können nicht nur zu einer verminderten Leistungsfähigkeit sondern zum totalen Zusammenbruch führen. Lange Fehlzeiten und Verschlechterung der Arbeitsprozesse sind die Folge für Ihr Unternehmen.
Ich entwickele mit Ihnen passende Maßnahmen, um die Leistungsfähigkeit und Gesundheit Ihres Teams langfristig zu erhalten und die Arbeitsaufgaben systematisch und hochwertig zu bewältigen.
- Eisenhower-Prinzip
- Zielgerichtete Delegation
- Sinnvolle Aufgaben-Priorisierung
- Achtsamkeit für Stress-Symptome
- Effiziente Stressbewältigung
Als zertifizierte Burnout-Beraterin stehe ich Ihnen als Partnerin in den Bereichen Stressbewältigung und –Prävention zur Seite. Gemeinsam analysieren wir die Ist-Situation in Ihrem Unternehmen und finden individuelle Maßnahmen, Ihren Teammitgliedern innere Balance und Resilienz zu schaffen. Für starke Leistungsfähigkeit und dauernden Erfolg.
Trainings und Seminare (Auswahl):
• Burnout-Prävention
• Wertschätzende Kommunikation
• Gesunde Abgrenzung
• Stressmanagement
